Mit gutem Beispiel voran – Schluss mit sachgrundlosen Befristungen in Verwaltung und kommunalen Unternehmen

Das Thema "Arbeit" gehört nicht zu den klassischen Politikfeldern in der Kommunalpolitik. Als Arbeitgeber kann die Kommune mit ihren kommunalen Unternehmen in der Arbeitsmarktpolitik aber einige Dinge anschieben. Wie sich bei den sachgrundlosen Befristungen zeigt, können Kommunen sogar manchmal da mit gutem Beispiel vorangehen, wo die Bundespolitik noch zögert. Sachgrundlose Befristungen als Ursache für unsichere … Mit gutem Beispiel voran – Schluss mit sachgrundlosen Befristungen in Verwaltung und kommunalen Unternehmen weiterlesen